پرشیا فایل | پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس لاداهل وکنجر | پرشیا فایل

پرشیا فایل

دانلودپایان نامه،پرسشنامه،پاورپوینت،اقدام پژوهی،پروپوزال

پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس لاداهل وکنجر

  • دسته:
  • قیمت: ۰ تومان
  • تاریخ ارسال : 21 دی 1397
  • بازدید : 131 بار
  • تعداد دانلود : 0
  • فرمت فایل : pdf
  • حجم فایل : 544kb
  • تعداد برگه: 3

دانلود رایگان پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس لاداهل وکنجر

پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس لاداهل وکنجر

امروزه درگیری شغلی به عنوان یک عامل مهم در اثر بخشی سازمان مطرح می باشد؛ به طوری که هر چه درگیری شغلی کارکنان بالاتر باشد اثربخشی سازمان نیز افزایش خواهد یافت. این ابزار مشخص می سازد که فرد تا چه اندازه از وقت خود را با شغلش سپری می کند و اصطلاحاً درگیری کاری او به چه میزان است.

پرسشنامه درگیری شغلی( مشارک کاری ) توسط توماس لاداهل و کنجر تهیه و تنظیم شده است. این پرسشنامه مشتمل بر ۲۰ سوال است و به صورت طیف لیکرت ۴ درجه ای نمره گذاری شده است.

نمونه ای از پرسشهای پرسشنامه درگیری شغلی به شرح ذیل میباشد:

علاوه بر ساعت موظف کاری ام، در سازمان می مانم تا کارم را به اتمام برسانم، حتی اگر بابت آن حقوقی به من تعلق نگیرد.
بیشتر رضایتی است که در زندگی خود دارم، ناشی از شغلم می باشد.
وقتی صبح ها سر کار حاضر می شوم، واقعا احساس پرواز به من دست می دهد.
من واقعا در کارم به حد کمال رسیده ام.
و…

رایگان – خرید
مطالب پیشنهادی

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *