no-img
پرشیا فایل

بررسی رابطه بین نگرش مثبت کارکنان با سلامت سازمانی در گمرکات آذربایجان غربی - پرشیا فایل


پرشیا فایل
اطلاعیه های سایت

گزارش خرابی لینک
اطلاعات را وارد کنید .

ادامه مطلب

PDF
بررسی رابطه بین نگرش مثبت کارکنان با سلامت سازمانی در گمرکات آذربایجان غربی
pdf
بهمن 10, 1396
۰ تومان
رایگان – خرید

بررسی رابطه بین نگرش مثبت کارکنان با سلامت سازمانی در گمرکات آذربایجان غربی


دانلود رایگان پروپوزال رشته مدیریت مقطع کارشناسی ارشد

با عنوان:

بررسی رابطه بین نگرش مثبت کارکنان با سلامت سازمانی در گمرکات آذربایجان غربی

بررسی رابطه بین نگرش مثبت کارکنان با سلامت سازمانی در گمرکات آذربایجان غربی

قسمتی از بیان مسأله:

نظر به اهمیت نقش منابع انسانی به عنوان یک منبع استراتژیک در سازمانها و مطرح شدن نیروی
انسانی به عنوان عمده ترین عامل مؤثر، پرداختن به عوامل مؤثر بر عملکرد سرمایه انسانی در سازمانها و
به طور خاص در ادارات گمرک کشور حائز اهمیت بسیار است.
امروزه اهمیت عامل انسانی و نقش منحصر به فرد آن به منزله یک منبع استراتژیک و طراح و مجری
نظامها و فراگردهای سازمانی جایگاهی به مراتب والاتر از گذشته یافته است تا جایی که در تفکر
سازمانی پیشرفته از انسان به مثابه مهمترین منبع و دارایی برای سازمان یاد میشود. بدین لحاظ، امروزه
سازمانها برای بقا، انتظام و بالندگی خود میکوشند از طریق منابع انسانی فرهیخته در گستره جهانی به
رشد سریع، بهبود مستمر، کارآمدی، سودبخشی، انعطاف پذیری، انطباق پذیری، آمادگی برای آینده و
برخورداری از موقعیت ممتاز در عرصه فعالیت خود نایل شوند. بدون این کیفیتها، سازمانها واقعاً
غیرممکن است که بتوانند در مواجهه با بهترینها به صورت رقابتی و اثربخش عمل کنند.

قسمتی از چارچوب نظری تحقیق:

به طور کلی میتوان گفت چارچوب نظری تحقیق تحقیق پایهای است که تمام طرح یا پروژه تحقیقاتی بر
روی آن قرار داده میشود. شبکه منطقی، توسعه یافته، توصیف شده و کامل بین متغیرهایی است که از
طریق فرآیندهایی مانند مصاحبه، مشاهده و (پیشینه تحقیق)مشخص شدهاند. این متغیرها با مسأله تحقیق
در ارتباط هستند.
به عقیده تالکوت پارسونز، همه سیستمهای اجتماعی برای بقاء و رشد و توسعه خود نیازمند حل چهار
مشکل اساسی انطباق، دستیابی به هدف، یکپارچگی و نهفتگی هستند. سلامت سازمانی عبارت از توانایی
سازمان در حفظ بقاء و سازش با محیط و بهبود این تواناییهاست.

کلیدواژه: کارکنان،  گمرکات، منابع انسانی ، سلامت سازمانی ، نگرش مثبت کارکنان .



موضوعات :

دیدگاه ها


پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

من ربات نیستم *