no-img
پرشیا فایل

بررسی رابطه بین کار تیمی و چابکی سازمان - پایان نامه ارشد - پرشیا فایل


پرشیا فایل
اطلاعیه های سایت

گزارش خرابی لینک
اطلاعات را وارد کنید .

ادامه مطلب

PDF
بررسی رابطه بین کار تیمی و چابکی سازمان – پایان نامه ارشد
pdf
دی 24, 1396
۰ تومان
رایگان – خرید

بررسی رابطه بین کار تیمی و چابکی سازمان – پایان نامه ارشد


دانلود رایگان پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت

با عنوان:

بررسی رابطه بین کار تیمی و چابکی سازمان(مطالعه ی موردی بانک های خصوصی و دولتی شهرستان سنندج)

بررسی رابطه بین کار تیمی و چابکی سازمان

خلاصه پایان نامه به شرح ذیل میباشد:

هدف از انجام پروژه حاضر بررسی رابطه بین کار تیمی و چابکی سازمانی در بانک های دولتی و خصوصی است . برای انجام این پژوهش مبانی نظری وسیعی در زمینه کارتیمی و چابکی سازمانی مورد بررسی قرار گرفت . مدل تحلیلی این پژوهش بر اساس این مطالعات و مراجعه به نظر صاحبنظران شکل گرفت و تمامی فرضیات این پژوهش بر اساس مدل تحلیلی بنا نهاده شده اند و بر اساس این مدل چابکی سازمانی در چهار بعد پاسخگوئی به مشتری ، آمادگی رویارویی با تغییرات ، ارزش قائل شدن برای مهارت را کلیه کارکنان بانک های دولتی و خصوصی شهرستان سنندج به تعداد ۱۱۰۰ نفر تشکیل دادند داده های پژوهش با استفاده از پرسش نامه جمع آوری شده است و با تکنیک های آماری spss مورد تحلیل قرار گرفت و داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی تجزیه و تحلیل شدند . یافته های نشان می دهد که بین کار تیمی و چابکی سازمانی ارتباط معنی داری وجود داشته،به گونه ای که کار تیمی بر مولفه های چابکی سازمانی موثر می باشد. این پژوهش در خاتمه به ارائه پیشنهاد های کاربردی پرداخته است.

کلیدواژه:کارتیمی،چابکی سازمان،بانک،مشتری مداری.

فهرست:

فصل اول: کلیات پژوهش

فصل دوم پیشینه پژوهش

فصل سوم روش شناسی پژوهش

فصل چهارم تجزیه و تحلیل آماری

فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات



دیدگاه ها


پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

من ربات نیستم *